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Human resources

人力資源

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人才理念
發布時間:2017-10-31    來源:

人力資源戰略

戰略目標:優化人力資源結構,提升員工素質,將人力資源打造成支撐企業做強做大和可持續發展的第一資源。
戰略重點:提高適用人才和中高端人才比重,加強人力資源持續開發,加強團隊建設和企業文化建設,完善薪酬管理體系。
戰略措施:采用多種形式引進特殊和關鍵人才;創新特殊和關鍵人才的使用模式;建立內外結合的多層次人才培訓體系;提供各類人才發揮才干的事業平臺;完善非物質激勵和長效激勵機制;優化薪酬結構;打造企業文化的軟硬件環境設施。

人才管理理念:

以人為本、合作共贏、投資增值、文化激勵


用人原則:

因事擇人、因才施用、任人唯賢、能上能下


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